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管治

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可持续发展承诺及重要性议题

  • 可持续发展承诺

    为实现“善待你一生”的企业使命,蒙特卡罗以联合国2030可持续发展目标(SDGs)为指引,形成可持续发展战略的五大核心支柱,即“至善服务”“至善公益”“至善合作”“至善自然”“至善关怀”,并以“合规管理”和“可持续发展”为战略底座,夯实集团可持续发展根基,推动企业实现可持续发展。

  • 重要性议题

    蒙特卡罗官方网站重视对可持续发展议题的识别、评估和管理。我们基于公司业务布局和发展情况,参考联交所合规要求、资本市场ESG评级体系、同行最佳实践并综合各利益相关方的期待及诉求,形成蒙特卡罗官方网站重大性议题矩阵。

  • 可持续发展(ESG)委员会

    蒙特卡罗官方网站持续提升公司ESG治理水平,完善公司ESG管治架构,在董事会层面成立环境、社会及管治委员会,由独立非执行董事陈志安先生担任委员会主席,其他成员包括董事会主席、一名执行董事及两名独立非执行董事,协助董事会监督可持续发展的管理方针,充分保障ESG决策的平衡性和有效性。

  • 风险管理

    蒙特卡罗官方网站严格遵守《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、香港《公司条例》、《联合交易所有限公司证券上市规则》等相关法律法规以及国际先进法条,并参考同行及Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission(COSO)的内控框架,制定了《蒙特卡罗官方网站风险管理制度》等政策,明确风险管理组织体系、具体职责、风险管理整体流程、风险评估方法,以及定期的风险报告机制,不断强化风险管理体系与内控合规体系建设,有效保障集团风险管控质量及各层级职责的有效运行。

  • 廉洁合规

    蒙特卡罗官方网站恪守《中华人民共和国反洗钱法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《防止贿赂条例》等国家及地方相关政策法规。要求包括高管和新员工在内的全体员工签订《蒙特卡罗官方网站商业合规准则》,条款覆盖反腐败及贿赂、反垄断及不正当竞争、反洗钱及举报原则。我们提供多元的商业道德举报渠道,制定《集团举报人保护制度》,进一步完善举报人保护机制。

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